ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ ПО ШЕРБАКУЛЬСКОМУ Р-НУ, р.п. ШЕРБАКУЛЬ

Историческая справка

Районный отдел труда и занятости населения был создан на основании Постановления главы администрации Омской области от 04.02.1992 г. № 40-п и № 5-48/34 от 01.03.1992 г. «О совершенствовании организационной структуры органов труда и занятости населения администрации Омской области».

До 1992 года отдел по труду существовал при исполкоме районного Совета в лице одной штатной единицы- заведующей отделом.

Постановлением главы администрации области расширены функции отдела труда и занятости, в частности, предоставлено право разработки конкретных мер социальной защиты, районных социальных программ и нормативов, координации работы по борьбе с бедностью и социальной поддержке населения.

В соответствии с Положением об отделе труда и занятости населения администрации Шербакульского района, утвержденным 25 марта 1992 года начальником Главного управления труда и занятости области, реорганизованный отдел имел двойную подчиненность- главе районной администрации, так как образован местной администрацией и Главному управлению труда и занятости населения администрации области.

Отдел труда и занятости является юридическим лицом, заведующий отделом- распорядитель кредитов, выделяемых начальником областного управления. Отдел выполняет функции экономического органа на территории Шербакульского района по проведению единой государственной политики в области труда, занятости, социальной защищенности населения, развития трудовых отношений на основе социального партнерства , предотвращения и разрешения трудовых конфликтов, подготовке и переподготовке кадров, демографической, молодежной и миграционной политики.

Отдел возглавляет заведующая- Матолич Рашида Имашевна с января 1992 г. по март 1996 г. / 1 Заведующая осуществляет подбор и расстановку кадров, которые утверждаются Главным управлением администрации области, несет персональную ответственность за выполнение возложенных на отдел функциональных задач. Согласно штатному расписанию в 1992 году в отделе труда и занятости насчитывалось 8 человек. / 2

С целью решения проблем занятости молодежи и подростков Постановлением главы районной администрации от 01.11.1994 г. № 466-п при комитете по молодежной политике совместно с отделом труда и занятости населения создана молодежная биржа труда. Биржа являлась структурным подразделением комитета по молодежной политике, но контроль за ее деятельностью осуществлял совместно с комитетом и отдел труда и занятости населения. Финансировали биржу администрация района и фонд занятости населения.

1 Шербакульский МА, ф. 125. оп. 1. д. 41. л. 14

2 Шербакульский МА, ф. 125. оп.1. д. 9. л. 1-4

С начала 1995 года произошла реорганизация отдела. Согласно Постановления главы администрации района от 25.01.1995 г. № 37-п и «Положения об управлении труда, занятости и миграции населения администрации Шербакульского района» отдел преобразован в управление труда, занятости и миграции населения (далее- управление) и является основным подразделением комитета труда, занятости и миграции населения администрации Омской области, и в тоже время- структурным подразделением администрации района.

Основными задачами управления являются оказание помощи гражданам при трудоустройстве, направление на профессиональное обучение лиц, испытывающих трудности в поиске работы, обеспечение в пределах своей компетенции социальной защиты населения, проведение специальных мер, содействующих занятости, разработка и финансирование районной программы «Занятость», осуществление мер по приему и устройству мигрантов, контроль за строительством жилья при размещении беженцев, использованием денежных средств, выделенных на эти цели, содействие в создании крестьянских хозяйств и малых предприятий, развитие их предпринимательской деятельности.

Управление осуществляет свои функции через начальника, который назначается по представлению главы администрации района.

В структуру управления входит центр занятости, подразделение по охране труда и миграции. Управление является юридическим лицом, осуществляющим оперативное управление и распоряжение средствами Государственного фонда занятости населения Российской Федерации и местного бюджета в пределах утвержденной сметы расходов, имеет самостоятельный баланс и расчетный счет в управлении банка, печать, штамп, форма бланков. В штатном расписании числилось 11 единиц с обслуживающим персоналом : начальник управления, заместитель начальника, главный бухгалтер, ведущий специалист по социальным вопросам, ведущий экономист по финансовой работе, два ведущих специалиста, специалист 1 категории по переподготовке, специалист 2 категории, водитель, уборщица. / 1

За период с 1994 по 1996 гг. в управлении были зарегистрированы 2039 безработных граждан: 1994 год- 519 человек, 1995 год- 945 человек, 1996 год- 571 человек. Трудоустроено 839 человек : 1994 г.- 140 человек, 1995 г.- 370 человек, 1996 г.- 329 человек. Направлено на обучение 101 человек: 1994 г.- 28 человек, 1995 г.- 52 человека, 1996 г.- 21 человек. Создано 24 рабочих места: «Западная Сибирь»- 14 человек, «Фермер»- 10 человек./ 2

1 Шербакульский МА. Ф. 125. оп. 1. д. 39. л. 1-8

2 Шербакульский МА. Ф. 125. оп. 1 д. 24.34.43

Направления деятельности в управлении остались прежними.

За период 1997- 1999 годы в районном управлении были зарегистрированы 1496 безработных граждан : 1997- 545, 1998- 528, 1999- 422 чел. Трудоустроено 712 граждан, в том числе: 1997г.- 228, 1998- 220, 199 г.- 264 чел. Направлено на обучение 138 человек: 1997- 47, 1998- 63, 1999- 28 чел. / 1

С мая 1996 года по июнь 1998 года начальником управления был Касьяненко Юрий Григорьевич.

С февраля 1999 г. по декабрь 2009 г. директором центра занятости был Ильин Дмитрий Георгиевич. В 1999 году управление переехало в другое здание по адресу р.п. Шербакуль. Ул. Советская 76, 2-й этаж.

Согласно приказам Минтруда России от 01.09.2000 г. № 217 «О мероприятиях по проведению реорганизации территориальных органов службы занятости» и от 09.12.2000 г. № 1292-рк «О реорганизации службы занятости населения Омской области» управления занятости Омской области переименовать в государственные учреждения- центры занятости, соответственно ГУ- Центр занятости населения по Шербакульскому району (ГУ ЦЗН).

Согласно штатному расписанию за 2003- 2005 годы в ГУ ЦЗН числились : директор, заместить директора, главный бухгалтер, ведущий инспектор по трудоустройству, инспектор по рынку труда, экономист по финансовой работе, инспектор по профориентации, диспетчер, водитель, уборщица./ 2

За период 2003- 2005 гг. в ГУ ЦЗН были зарегистрированы 3764 безработных граждан, в том числе: 2003 г.- 1326 чел., 2004 г.- 1309 чел., 2005 г.- 1129 чел. Трудоустроено 2381 человек, в том числе: 2003 г.- 808 чел., 2004 г.- 773 чел., 2005 г.- 800 чел. Направлено на обучение 233 безработных граждан, в том числе: 2003 г.- 107 чел., 2004 г.- 84 чел., 2005 г.- 42 чел. /3

Направления деятельности организации остались прежними.

На основании решения ЭПК Министерства государственно- правового развития Омской области от 10.08.2011 г. № 7/9.2 «О передаче в КУ «Исторический архив Омской области» архивных документов, относящихся к собственности Омской области и находящихся на хранении в муниципальных архивах Омской области» переработана опись документов ГУ «Центра занятости населения по Шербакульскому району».

При переработке фонда были изъяты приказы заведующей отделом по назначению пособий по безработице и по направлению безработных на обучение и переобучение в количестве 4 дел за 1992- 1994 годы и переданы на хранению в организацию. Приведены в соответствие содержание и заголовки дел, оформлены обложки дел и листы- заверители.

1 Шербакульский МА. Ф. 125. оп. 1. д. 51.57.64

2 Шербакульский МА. Ф. 125. оп. 1.д. 95.100

3 Шербакульский МА. Ф. 125. оп. 1. д. 92.98.

Опись № 1 дел постоянного хранения за 1992- 2004 годы в количестве 98 единиц содержит : приказы директора центра занятости населения по основной деятельности, годовой статистический отчет по трудоустройству и занятости населения, годовая программа «Занятость», демографические показатели района, баланс трудовых ресурсов, штатное расписание, годовой бухгалтерский отчет по основной деятельности, переработанную документальную опись.

Документы по личному составу находятся на хранении в БУ «Центре занятости населения Шербакульского района» в количестве 69 единиц за 1992- 2004 годы.