ТАРСКОЕ ОКРУЖНОЕ ОТДЕЛЕНИЕ ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ МЕДИКОСАНИТАРНОГО, ВЕТЕРИНАРНОГО ДЕЛА

Историческая справка

Для руководства всей союзной работой в Сибирском крае в октябре 1925 года был создан Сибирский краевой отдел союза работников

медико-санитарного и ветеринарного дела, выборный орган которого назывался Сибирский краевой комитет. В промежутках между краевым съездом он являлся высшим руководящим органом для всех организаций союза в Сибирском крае. В окружных городах Сибири, в т. ч и Таре, было организовано Тарское окружное отделение профессионального союза работников медико- санитарного и ветеринарного дела.

Окружной комитет профессионального союза работников медико- санитарного и ветеринарного дела избирался на окружной конференции. Из своего состава окружной комитет для ведения текущей работы избирал правление. Правление работало по плану, план составлялся сроком на 3 месяца и утверждался общим собранием членов союза. Правление раз в квартал отчитывалось о своей работе.

Правление проводило в жизнь постановления вышестоящих профсоюзных органов, осуществляло руководство деятельностью профсоюзных ячеек, занималось охраной труда и улучшением условий жизни рабочих, проводило работу по вовлечению в члены союза, по своевременному перезаключению коллективных договоров и тарифных соглашений, вело культработу, работу по борьбе с неграмотностью и др. Заседания правления протоколировались.

Для ревизии финансово- хозяйственной деятельности окружного комитета избиралась ревизионная комиссия

Окружное отделение объединяло три ведомства: здравоохранение, ветеринарию, отделение Сибмедторга.

В ведомство здравоохранения входили: аппарат окрздрава, 11 больниц ,

3 амбулатории, 7 фельдшерских пунктов, 2 фельдшерско- акушерских пункта,

1 лаборатория, 1 консультация , 12 детских яслей , 1 дом матери и ребенка.

В ветеринарное ведомство входили: аппарат ветеринарного отдела,

1 лечебница, 7 ветврачебных участков, 3 ветфельдшерских пункта,

1 мясо- контрольная станция.

В отделении Сибмедторга входили: управление Сибмедторга, 3 аптеки,

1 магазин санитарии.

Их этих организаций было создано 15 профсоюзных ячеек. В каждой ячей-

ке был избран местный комитет или работал профуполномоченный.

Местные комитеты создавались там, где членов профсоюза насчитывалось не меньше 15 человек, при наименьшей численности работал профуполномоченный.

Местком отчитывался перед общим собранием не реже 1 раза в 3 месяца, а уполномоченный каждый месяц. Местные комитеты и профуполномоченные избирались на районных общих собраниях работников медико- санитарного и ветеринарного дела. Для ревизии их финансовой деятельности избиралась ревизионная комиссия.

Прием в члены профсоюза проходил через общие собрания коллективов. Каждый член профсоюза платил членские взносы. Уплата членских взносов отмечалась в членском билете, где указывалась сумма и ставилась печать.

Общегородские собрания членов профессионального союза проводились обычно раз в месяц. На собраниях решались вопросы: утверждение коллективных договоров, отчетных докладов правления, ревизионной комиссии, планов работ, смет, выборы делегатов на конференции.

В низовых профсоюзных ячейках работали комиссии: культкомиссия, производственная комиссия, комиссия охраны труда, расценочно- конфликтная комиссия, лавочная комиссия.

Культкомиссия занималась ликвидацией неграмотности, для этого при культуголках открывались ликпункты. Так же она обеспечивала культуголки играми (шахматы, шашки) и периодическими изданиями: газеты " Труд", "Правда", " Советская Сибирь", " Рабочий путь", "Бюллетень ЦК", " Красная Звезда", " Рабочая газета", " Известия", журналы " Медработник", "Фармацевтический журнал", "Производственный журнал", " Профдвижение", "Работница", "Крокодил".

При культуголке издавались стенные газеты. Редакционная коллегия стенгазет состояла из 3 человек. Стенная газета освещала политическую жизнь страны, профсоюзную работу, отражала работу организаций, условия работы, быт сотрудников

Производственная комиссия занималась решением хозяйственных вопросов, вопросов рационализации, повышением трудовой дисциплины.

Комиссия по охране труда следила за учетом рабочего времени, использованием отпусков, обеспечением работников спецодеждой.

Расценочно - конфликтная комиссия (РКК) была создана для разрешения конфликтов между администрацией и работниками. В состав РКК входили: представитель от рабочих, от администрации, заведующий предприятием, председатель РКК. Заседания РКК были открытыми, на них могли присутствовать все заинтересованные лица. Заседания проводились в рабочее время. Заявления, поступающие в РКК, рассматривались в течение 24 часов. Конфликты возникали в основном из-за переработки часов и занижения заработной платы.

Лавочная комиссия занималась популяризацией значения кооперации.

В коллективах зачитывались доклады о кооперации. В 1927 году 109 членов профессионального союза являлись членами кооперации.

Для членов профсоюза имелась касса взаимопомощи. Желающие вступить в кассу взаимопомощи писали заявление, их заявление рассматривалось правлением. Члены кассы взаимопомощи платили вступительные и членские взносы. Размер взноса определялся общим собранием. Участники кассы имели членские книжки.

Члены профсоюза состояли в добровольных обществах, таких как Красный крест, Международная организация помощи борцам революции

( МОПР).

На основании постановления Сибкрайисполкома от 19 июня 1929 года Тарский округ был расформирован. С расформированием округа прекратило свою деятельность Тарское окружное отделение профессионального союза работников медико- санитарного и ветеринарного дела.