ООО "ОМСК - ПОЛИМЕР"

Историческая справка

Общество с ограниченной ответственностью «Омск-Полимер» (ООО «Омск-Полимер») учреждено 21.09.2005, зарегистрировано 29.09.2005, действует на основании Гражданского кодекса РФ, Федерального закона «Об обществах с ограниченной ответственностью» № 14-ФЗ от 08.02.1998г, устава и учредительного договора. Производственная деятельность началась с 01.01.2007.

Согласно Уставу основными видами деятельности Общества являлись:

- производство полистирола и продуктов его переработки, фталевого ангидрида, лакокрасочной продукции, ионообменных смол и иных продуктов нефтехимической и химической промышленности и их реализация, как на территории Российской Федерации, так и за ее пределами;

- оказание консультационных, управленческих и консалтинговых услуг по вопросам производства и реализации полистирольной продукции;

- закупка, производства и поставка электроэнергии;

- посредническая, закупочная, торгово-закупочная, снабженческо-сбытовая деятельность, связанная с производством и/или реализацией продуктов химического и нефтехимического производства;

- хранение и оказание услуг по хранению различных видов продукции, сырья, материалов;

- передача в возмездное и/или безвозмездное пользование третьему (им) лицу (ам) движимого и/или недвижимого имущества, принадлежащего Обществу на праве собственности;

- инвестиционная деятельность;

- выпуск собственных ценных бумаг в соответствии с законодательством РФ.

Акционерный коммерческий Сберегательный банк Российской Федерации (открытое акционерное общество) города Москвы в лице Омского отделения № 8634 Сбербанка России обратился в Арбитражный суд Омской области с заявлением № 11-05-418 от 29.05.201 о признании несостоятельным (банкротом) общества с ограниченной ответственностью «Омск-Полимер» города Омска (далее ООО «Омск-Полимер», должника).

Определением Арбитражного суда Омской области от 10 июня 2010 года в отношении должника введена процедура наблюдения сроком до 30 ноября 2010 года.

Решением Арбитражного суда Омской области от 30 ноября 2010 года в отношении ООО «Омск-Полимер» открыто конкурсное производство сроком на шесть месяцев (до 30 мая 2011 года).

Документы по личному составу ООО «Омск-Полимер» упорядочены в соответствии с п. 10 ст. 23 Федерального закона «Об архивном деле в Российской Федерации» от 22 октября 2004 года № 125-ФЗ.

На документы по личному составу за 2005 – 2012 годы в количестве 520 дел составлены описи № 1, 2, 3. Описи построены по хронологически-номинальному признаку систематизации дел, дела в описи расположены по степени важности.

В опись № 1 включены следующие документы за 2005 – 2012 годы в количестве 288 дел:

- приказы генерального директора о приеме, назначении, переводе, совмещении, увольнении, смене фамилии, различных доплатах, оказании материальной помощи, поощрении, присвоении квалификации и смежной профессии; о предоставлении отпусков без сохранения заработной платы, по уходу за ребенком и всех видов отпусков работников с вредными условиями труда; а также об объявлении простоя по причинам, независящим от работодателя и работника;

- распоряжения председателя первичной профсоюзной организации;

- трудовые договоры с работниками предприятия и первичной профсоюзной организации;

- письменные уведомления работодателя об увольнении работников и документы к ним (предложения, акты).

- личные карточки ф. Т-2 уволенных работников.

В опись № 2 включены следующие документы за 2007 – 2012 годы в количестве 152 дел:

- лицевые счета (расчетные листы) начисления заработной платы работникам;

- расчетные ведомости по заработной плате работников первичной профсоюзной организации;

- табели учета рабочего времени и наряды работников с вредными и опасными условиями труда.

В опись № 3 включены документы (перечни, ведомости, карты) по аттестации рабочих мест по условиям труда в подразделениях ООО «Омск-Полимер» за 2007 – 2009 годы в количестве 80 дел.

Особенности формирования дел следующие:

• приказы генерального директора о приеме, назначении, переводе, совмещении, увольнении, смене фамилии, различных доплатах, оказании материальной помощи, поощрении, присвоении квалификации и смежной профессии; о предоставлении отпусков без сохранения заработной платы, по уходу за ребенком и всех видов отпусков работников с вредными условиями труда; а также об объявлении простоя по причинам, независящим от работодателя и работника сформированы по хронологии, номера приказов указаны в заголовках дел;

• трудовые договоры с работниками и дополнительные соглашения к ним сформированы в тома по году увольнения работников, внутри тома расположены в порядке алфавита фамилий, датой дела является год увольнения;

• письменные уведомления работодателя об увольнении работников и документы к ним (предложения, акты) сформированы в тома по году увольнения работников, внутри тома расположены в порядке алфавита фамилий, датой дела является год увольнения;

• личные карточки ф. Т-2 уволенных работников сформированы в тома по году увольнения работников, внутри тома расположены в порядке алфавита фамилий, датой дела является год увольнения;

• личные карточки оформлены на картоне, при относительно небольшом листаже сформированы в тома, толщина которых не превышает 40 мм;

• распоряжения председателя первичной профсоюзной организации за 2006 – 2013 годы сформированы вместе в одно дело (Оп. 1. Д. 11а), дело включено в раздел описи за 2006 год;

• трудовые договоры и дополнительные соглашения уволенных работников первичной профсоюзной организации за 2006 – 2008, 2011 годы сформированы вместе в одно дело (Оп. 1. Д. 12б), дело включено в раздел описи за 2006 год;

• лицевые счета (расчетные листы) начисления заработной платы работникам сформированы в тома в порядке алфавита фамилий;

• расчетные ведомости по заработной плате работников первичной профсоюзной организации за 2007 – 2009 годы сформированы вместе в одно дело (Оп. 2. Д. 33а), дело включено в раздел описи за 2007 год;

• расчетные ведомости по заработной плате работников первичной профсоюзной организации за 2010 – 2011 годы сформированы вместе в одно дело (Оп. 2. Д. 131а), дело включено в раздел описи за 2010 год;

• карты аттестации рабочих мест по условиям труда в подразделениях сформированы по номерам карт.

В опись не вошли личные дела работников, так как в делопроизводстве

общества отсутствовала практика ведения личных дел.

Физическое состояние документов удовлетворительное, дела подготовлены к передаче на хранение в архив.

Согласно п.14.10 Устава ООО «Омск-Полимер» обеспечивает хранение архивных документов ЗАО «Полистирол» г.Омск, ОАО «Омскхимпром» г.Омск, ОАО «ОмИС» г.Омск, ЗАО «Завод пластмасс» г.Омск.

Заведующий архивом

ООО «Омск-Полимер» И.Н.Рогова

25.01.2013