ООО "ШИННЫЙ ЦЕНТР"

Историческая справка

Согласно решению единственного учредителя от 23 ноября 2006 года № 1 создано Общество с ограниченной ответственностью «Матадор - Кордиант» (далее Общество).

В соответствии с решением единственного участника общества от 14 октября 2011 года № 5, общество с ограниченной ответственностью «Матадор - Кордиант» переименовано в общество с ограниченной ответственностью «Шинный центр» (ООО «ШЦ»).

Решением единственного участника общества от 17 февраля 2014 года № 9 Общество с ограниченной ответственностью «Шинный центр» ликвидировано.

Согласно Уставу предметом деятельности Общества являлись:

• торговля автомобильными деталями, узлами и принадлежностями;

• техническое обслуживание и ремонт автотранспортных средств;

• розничная торговля моторным топливом;

• прочая розничная торговля в специализированных магазинах;

• розничная торговля вне магазинов;

• деятельность прочего сухопутного транспорта;

• транспортная обработка грузов и хранение;

• рекламная деятельность;

• предоставление различных видов услуг;

• иные виды деятельности, не запрещенные действующим законодательством РФ.

В 2014 году в рамках процедуры ликвидации ликвидатором организованы мероприятия по подготовке к передаче в архив документов по личному составу и деятельности Общества за 2006 – 2014 годы в соответствии с п. 10 ст. 23 Федерального закона «Об архивном деле в Российской Федерации» от 22 октября 2004 года № 125-ФЗ.

Документы упорядочены работниками казенного учреждения Омской области «Исторический архив Омской области» (КУ ИсА).

На документы по личному составу за 2006 – 2014 годы в количестве 7 дел составлена опись № 1. Опись построена по номинальному признаку систематизации дел, дела в описи расположены по степени важности.

В опись вошли следующие документы:

- документы о деятельности и ликвидации общества;

- приказы директора о приеме, переводе, увольнении, продлении срока трудового договора, предоставлении отпусков без сохранения заработной платы, о различных выплатах;

- лицевые счета, расчетные листки и расчетные ведомости начисления заработной платы работникам, данные документы включены в опись в полном объеме, т.к. содержащаяся в них информация не дублируется;

- трудовые договоры и дополнения к ним;

- личные карточки ф. Т-2 уволенных работников.

Особенности формирования дел следующие:

• приказы директора сформированы по хронологии, номера приказов в заголовках дел не указаны, так как проведена экспертиза (приказы о предоставлении ежегодного отпуска работникам не включены в опись, как имеющие ограниченное практическое значение);

• личные карточки ф. Т-2 уволенных работников сформированы в тома в порядке алфавита фамилий независимо от даты увольнения, начальные буквы фамилий указаны в заголовке тома;

• расчетные ведомости начисления заработной платы работникам сформированы в тома в хронологическом порядке;

• лицевые счета работников сформированы в порядке алфавита фамилий;

• трудовые договоры и дополнительные соглашения к ним сформированы в порядке алфавита фамилий независимо от даты увольнения.

В опись не вошли личные дела работников, так как в делопроизводстве

Общества отсутствовала практика заведения личных дел.

Физическое состояние документов удовлетворительное, дела подготовлены к передаче на хранение в архив.

Главный архивист КУ ИсА Е.С. Подпругина

05.09.2014