ООО «Система»

Историческая справка

Общество с ограниченной ответственностью «Система» (далее – Общество) создано решением № 1 единственного учредителя общества 28 апреля 2015 года (протокол решения единственного учредителя ООО «Система» от 28 апреля 2015 года).

Межрайонной инспекцией Федеральной налоговой службы № 12 по Омской области 20 мая 2015 года в ЕГРЮЛ внесена запись о создании Общества, как юридического лица (ГРН 1155543019620).

Общество поставлено на учет 20 мая 2015 года по месту нахождения в Инспекции Федеральной налоговой службы по Кировскому административному округу г. Омска (ИНН/КПП 5507106074/ 550701001).

Местонахождение: г. Омск, ул. 2 Солнечная, д. 46.

Решением Арбитражного суда Омской области от 16 мая 2019 года № А46-4445/2019 Общество признано несостоятельным (банкротом) и в отношении него открыто конкурсное производство. Конкурсным управляющим Общества назначен Ратковский В.В.

Виды деятельности Общества следующие:

- производство изделий из бетона для использования в строительстве;

- производство гипсовых изделий для использования в строительстве;

- производство товарного бетона;

- производство сухих бетонных смесей;

- производство изделий из асбестоцемента и волокнистого цемента;

- производство прочих изделий из гипса, бетона или цемента;

- строительство жилых и нежилых зданий;

- производство штукатурных работ;

- торговля оптовая лесоматериалами, строительными материалами и санитарно-техническим оборудованием.

В результате деятельности Общества отложились документы длительного практического пользования (по личному составу), необходимые для обеспечения социальных прав граждан в части подтверждения факта трудовой деятельности и получения доходов.

В 2019 году, в рамках процедуры банкротства конкурсным управляющим организованы мероприятия по подготовке к передаче в архив документов по личному составу за 2016 – 2019 годы, в соответствии с п. 10 ст. 23 ФЗ «Об архивном деле в Российской Федерации» от 22 октября 2004 года № 125 – ФЗ.

На документы по личному составу составлена опись № 1 за 2016 – 2019 годы в количестве 3дел.

В опись вошли следующие документы: приказы директора по личному составу (прием, перевод, увольнение); расчетные ведомости начисления заработной платы работникам; трудовые договоры.

Особенности формирования дел следующие:

- приказы директора сформированы по хронологии;

- расчетные ведомости сформированы по хронологии;

- трудовые договоры сформированы в порядке алфавита фамилий, независимо от даты увольнения.

В опись не вошли следующие документы:

- личные карточки уволенных работников за 2016-2019 годы, т.к. не сохранились;

- личные дела работников, так как в делопроизводстве общества отсутствовала практика заведения личных дел.