ООО «Завод сталей и сплавов»

Историческая справка

Общество с ограниченной ответственностью «Завод сталей и сплавов» (ООО «Завод сталей и сплавов») (далее-Общество) создано, согласно Протоколу от 3 августа 2015 года и в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным Законом «Об Обществах с ограниченной ответственностью».

Общество зарегистрировано Межрайонной инспекцией Федеральной налоговой службы № 12 по Омской области 27 августа 2015 года.

Основным видом деятельности Общества являлось литье стали.

Дополнительными видами деятельности Общества являлись:

• производство стали в слитках

• литье прочих цветных металлов

• обработка металлических изделий механическая

• обработка отходов и лома драгоценных металлов

• обработка отходов и лома черных металлов

• обработка отходов и лома цветных металлов

• торговля оптовая отходами и ломом

• торговля оптовая неспециализированная.

25 мая 2020 года учредителем Общества принято решение о ликвидации. Сведения о ликвидации внесены Межрайонной инспекцией Федеральной налоговой службы № 12 по Омской области 8 октября 2020 года.

На документы по личному составу за 2015 – 2020 годы в количестве 4 дел составлена опись №1-лс. Опись построена по номинальному признаку систематизации дел, дела в описи расположены по степени важности.

В опись вошли следующие документы:

- приказы по личному составу за 2015 – 2020 годы;

- расчетные ведомости начисления заработной платы работникам за 2015 – 2020 годы;

- личные карточки уволенных работников (ф. Т-2) за 2015 – 2020 годы;

- трудовые договоры работников и дополнительные соглашения к ним за 2015 – 2020 годы.

Особенности формирования дел:

- приказы по личному составу за 2015 – 2020 годы сформированы за несколько лет в хронологическом порядке в одно дело;

- расчетные ведомости начисления заработной платы работникам за 2015 – 2020 годы сформированы за несколько лет в хронологическом порядке в одно дело;

- личные карточки уволенных работников сформированы в одно дело по алфавиту фамилий работников независимо от года увольнения;

- трудовые договоры работников и дополнительные соглашения к ним за 2015 – 2020 годы сформированы в одно дело по алфавиту фамилий работников независимо от года увольнения.