Управление Министерства труда и социального развития населения Омской области по Тарскому району Ом

Историческая справка

ИСТОРИЧЕСКАЯ СПРАВКА

к архивному фонду №_814 - Управление Министерства труда и социального развития Омской области по Тарскому району Омской области

(УМТСР по Тарскому району Омской области)

за 2005-2006 годы

В соответствии с Указом Губернатора Омской области от 22 февраля 2005 года № 19 "О порядке создания территориальных органов органа исполнительной власти Омской области" и на основании Указа Губернатора Омской области от 12 сентября 2005 года № 110 "О создании территориальных органов Министерства труда и социального развития Омской области" создано Управление Министерства труда и социального развития Омской области по Тарскому району Омской области.

Согласно распоряжению Министерства труда и социального развития Омской области от 07 декабря 2005 года № 347/Л руководителем был назначен Мигаль Иван Селиверствович.

Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 09 ноября 2005 года № 62 было утверждено Положение об Управлении Министерства труда и социального развития Омской области по Тарскому району Омской области (далее - Управление).

Согласно Положению Управление является территориальным органом Министерства труда и социального развития Омской области, обеспечивающим проведение на территории муниципального района государственной политики в области труда, социальной защиты населения муниципального района.

Управление осуществляет свою деятельность во взаимодействии с исполнительными органами государственной власти Омской области, органами местного самоуправления Омской области и иными организациями.

Управление обладает правами юридического лица.

Полное наименование Управления: Управление Министерства труда и социального развития Омской области по Тарскому району Омской области.

Сокращенное наименование Управления: УМТСР по Тарскому району Омской области.

Место нахождения Управления: Омская область, Тарский район, г. Тара, ул. Александровская 93.

Основными задачами Управления являются:

- разработка в пределах своей компетенции предложений и реализация основных направлений и приоритетов государственной политики по решению комплексных проблем социального развития;

- обеспечение социальных гарантий в сфере предоставления населению мер социальной поддержки по оплате жилищно-коммунальных услуг, соблюдения трудовых прав граждан, социальной защиты семьи, женщин, детей, граждан пожилого возраста и ветеранов. Инвалидов, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей;

- информационно-аналитическое обеспечение деятельности территориальных органов государственной власти Омской области, органов местного самоуправления муниципального района, организаций по вопросам, входящим в компетенцию Управления.

Для выполнения этих задач Управление осуществляет следующие основные функции:

- участвует в реализации на территории муниципального района государственной политики в области труда и социальной защиты населения Омской области;

- принимает участие в реализации на территории муниципального района целевых программ;

- осуществляет координацию и методическое руководство работой служб (специалистов) по охране труда организаций, расположенных на территории муниципального района;

- организует работу по аттестации рабочих мест по условиям труда и сертификации работ по охране труда в организациях;

- проводит мониторинг уровня жизни населения муниципального района, разрабатывает мероприятия по его урегулированию;

- проводит уведомительную регистрацию коллективных договоров и Соглашений;

- реализует меры социальной поддержки, установленные федеральным и областным законодательством для отдельных категорий граждан;

- осуществляет прием документов, назначение и денежную выплату гражданам, награжденным знаком "Почетный донор России", "Почетный донор СССР", а также имеющим временное удостоверение "Почетный донор" Омской области;

- осуществляет регистрацию многодетных семей в Омской области;

- осуществляет формирование и ведение базы данных о семьях и несовершеннолетних гражданах, находящихся в социально опасном положении;

- осуществляет деятельность по вопросам присвоения звания "Ветеран труда" на территории муниципального района и др.

Согласно штатному расписанию УМТСР по Тарскому району Омской области на 2006 год структура Управления была следующей:

Аппарат Управления:

- руководитель территориального органа;

- заместитель руководителя территориального органа;

- Главный специалист - администратор базы данных.

Сектор выплат:

- ведущий инспектор социальной службы - 3;

- инспектор социальной службы 1 категории - 8.

Сектор социальной защиты населения:

- руководитель группы;

- ведущий инспектор социальной службы (по охране труда);

- ведущий инспектор социальной службы;

- инспектор социальной службы 1 категории - 8.

Сектор бухгалтерского учета и отчетности:

- главный специалист - главный бухгалтер;

- ведущий экономист;

- ведущий бухгалтер;

- бухгалтер 1 категории - 2.

Вспомогательно - технический и младший обслуживающий персонал:

- водитель легкового автомобиля;

- уборщик служебных помещений;

- сторож (вахтер) - 3.

Согласно штатному расписанию УМТСР по Тарскому району Омской области на 2006 год в Управлении работало 32 человека.

Деятельность Управления отражается в приказах и распоряжениях руководителя по основной деятельности, протоколах заседаний комиссий по решению спорных вопросов назначения и выплаты детских пособий и по оказанию адресной социальной помощи населению, плане работы Управления, годовых отчетах по всем видам деятельности.

В приказах руководителя Управления по основной деятельности отражены вопросы об обеспечении безопасности и предупреждении террористических актов, создании тарификационной и аттестационной комиссий, оплате труда сотрудников, единовременных выплатах.

В распоряжениях руководителя Управления по основной деятельности освещены вопросы государственной социальной помощи различным категориям граждан; помощи гражданам, находящимся в трудной жизненной ситуации, проведения "горячих" телефонных линий и т.д.