ООО "Теплосиб"

Историческая справка

Общество с ограниченной ответственностью «Теплосиб» (сокращенное наименование ООО «Теплосиб», далее – Общество) зарегистрировано и внесено в ЕГРЮЛ Межрайонной инспекцией Федеральной налоговой службы № 12 по Омской области 4 июля 2003 года (ОГРН 1035501015087).

Юридический адрес: 644090, Омская область, г. Омск, пр-кт Менделеева, д. 24, кв. 41.

Решением Арбитражного суда Омской области от 6 февраля 2020 года по делу № 46-11638/2019 Общество признано банкротом, в отношении должника открыто конкурсное производство.

Основным видом деятельности Общества являлась Торговля оптовая зерном,

необработанным табаком, семенами и кормами для сельскохозяйственных животных.

Дополнительные виды деятельности:

- производство санитарно-технических работ, монтаж отопительных систем и систем кондиционирования воздуха;

- производство прочих строительномонтажных работ;

- торговля оптовая мукой и макаронными изделиями;

- торговля оптовая твердым, жидким и газообразным топливом и подобными продуктами;

- торговля оптовая прочими строительными материалами и изделиями;

- торговля оптовая неспециализированная;

- деятельность вспомогательная прочая, связанная с перевозками;

- деятельность в области архитектуры, инженерных изысканий и предоставление технических консультаций в этих областях;

- деятельность в области гидрометеорологии и смежных с ней областях, мониторинга состояния окружающей среды, ее загрязнения;

- деятельность в области технического регулирования, стандартизации, метрологии, аккредитации, каталогизации продукции;

- технические испытания, исследования, анализ и сертификация;

- научные исследования и разработки в области естественных и технических наук прочие.

На документы по личному составу Общества за 2003 – 2019 годы в количестве 2 дел составлена опись № 1. Опись построена по номинальному признаку систематизации дел, дела в описи расположены по степени важности.

В опись вошли следующие документы: приказы по личному составу за 2003 – 2019 годы; трудовые договоры работников, дополнительные соглашения к ним за 2003 – 2011 годы.

Особенности формирования дел следующие:

- приказы по личному составу сформированы в дела по хронологии;

- трудовые договоры работников, дополнительные соглашения к ним сформированы в порядке алфавита фамилий работников независимо от даты их увольнения.

В опись не вошли следующие документы:

- расчетные ведомости по начислению заработной платы работникам не были предоставлены бывшим руководителем организации конкурсному управляющему;

- личные карточки уволенных работников не были предоставлены бывшим руководителем организации конкурсному управляющему.

Физическое состояние документов удовлетворительное, дела подготовлены к передаче на хранение в архив.