ООО "ПКФ "Константа"

Историческая справка

Общество с ограниченной ответственностью «ПКФ «Константа» (далее – Общество) создано 19 апреля 2012 года и зарегистрировано Межрайонной инспекцией Федеральной налоговой службы № 12 по Омской области (ЕГРЮЛ 1125543026443)

Место нахождения Общества: г. Омск, ул. Б. Хмельницкого, д. 232А.

Решением Арбитражного суда от 22 декабря 2020 года по делу № А46-14121/2020 в отношении Общества признано несостоятельным (банкротом) и в отношении него открыто конкурсное производство.

Основным видом деятельности Общества являлось производство электромонтажных работ.

Дополнительные виды работ:

- торговля оптовая бытовыми электротоварами;

- торговля оптовая производственными электротехническим оборудованием, машинами, аппаратурой и материалами;

- торговля оптовая неспециализированная;

- торговля розничная телекоммуникационным оборудованием, включая розничную торговлю мобильными телефонами, в специализированных магазинах;

- торговля розничная аудио- и видеотехникой в специализированных магазинах;

- торговля розничная бытовыми электротоварами в специализированных магазинах;

- деятельность в области архитектуры, инженерных изысканий и предоставление технических консультаций в этих областях;

- деятельность в области гидрометеорологии и смежных с ней областях, мониторинга состояния окружающей среды, ее загрязнения;

- деятельность в области технического регулирования, стандартизации, метрологии, аккредитации, каталогизации продукции;

- деятельность по предоставлению прочих вспомогательных услуг для бизнеса, не включая в другие группировки.

На сохранившиеся документы по личному составу Общества за 2011 — 2020 годы в количестве 9 дел составлена опись № 1. Опись построена по номинальному признаку систематизации дел, дела в описи расположены по степени важности.

В опись вошли следующие документы:

- документы по личному составу ООО «Константа» (приказы по личному составу за 2011 – 2015 годы; трудовые договоры за 2011 – 2013 годы);

- приказы директора по личному составу за 2012 – 2020 годы;

- расчетные ведомости начисления заработной платы работникам за январь 2013 года – август 2018 года;

- трудовые договоры и дополнительные соглашения к ним за 2012 – 2019 годы;

- договоры подряда за 2018 – 2020 годы;

- личные карточки уволенных работников (ф. Т-2) за 2012 – 2013 годы, 2018 – 2019 годы.

Особенности формирования дел следующие:

- приказы директора сформированы по хронологии, номера приказов в заголовках дел не указаны, так как приказы сформированы за несколько лет вместе и учет их в делопроизводстве осуществлялся в разных регистрах;

- расчетные ведомости начисления заработной плате работников сформированы в хронологическом порядке;

- трудовые договоры и дополнительные соглашения к ним сформированы в тома в порядке алфавита фамилий работников независимо от даты их увольнения, дополнительные соглашения приобщены к договорам, к которым они относятся; начальные буквы фамилий указаны в заголовках томов;

- договоры подряда и акты об оказании услуг к ним сформированы в тома в порядке алфавита фамилий;

- личные карточки уволенных работников сформированы в порядке алфавита фамилий.