КУ ЦЗН Усть Ишимского района

Историческая справка

В 1991 году в связи со спадом производства и высвобождением работающих был создан отдел труда и занятости населения исполнительного комитета Усть-Ишимского районного Совета народных депутатов Омской области. Нормативный акт о создании в муниципальном архиве не сохранился.

В соответствии с Указом Президента РСФСР от 22.08.1991 года № 75 "О некоторых вопросах деятельности органов исполнительной власти в РСФСР", на основании постановления главы администрации Усть- Ишимского района от 11.02.1992 года № 78 "О реорганизации отделов, комитетов и служб райисполкома" отдел труда и занятости населения исполнительного комитета Усть-Ишимского районного Совета народных депутатов Омской области был реорганизован в отдел труда и занятости населения администрации Усть-Ишимского района Омской области.

В 1995 году на основании постановления главы администрации Омской области от 29.11.1994 года № 573-п отдел труда и занятости населения администрации Усть-Ишимского района Омской области был переименован в управление труда, занятости и миграции населения администрации Усть-Ишимского района Омской области."

В 1997 году в связи с постановлением Главы Администрации Омской области от 25.11.1996 года № 527-П «О выделении миграционной службы Омской области в самостоятельное юридическое лицо» на основании приказа комитета труда, занятости и миграции населения Омской области от 29.11.1996 года № 186 управление труда, занятости и миграции населения администрации Усть-Ишимского района Омской области переименовано в управление труда и занятости населения администрации Усть-Ишимского района Омской области.

В декабре 2000 года на основании приказа Министерства труда и социального развития РФ от 09.12.2000 года № 1292-рк «О реорганизации службы занятости населения в Омской области» управление труда и занятости населения администрации Усть-Ишимского района Омской области реорганизовано в Государственное учреждение Центр занятости населения по Усть-Ишимскому району (далее ГУ ЦЗН).

Согласно утвержденному штатному расписанию на 2004 год ГУ ЦЗН имел следующую структуру:

1. Категория: руководители, специалисты:

- директор;

- заместитель директора;

- главный бухгалтер;

- ведущий инспектор по рынку труда;

- ведущий инспектор по трудоустройству;

- ведущий инспектор по'профконсультированию;

- бухгалтер.

2. Категория МОП:

- водитель легкового автомобиля;

- уборщица помещений.3

Главными задачами ГУ ЦЗН являются:

1. Оказание гражданам помощи в трудоустройстве, в том числе на основе реализации специальных программ для трудоустройства граждан, особо нуждающихся в социальной защите;

2. Организация профессиональной подготовки, повышения квалификации, переподготовки безработных граждан и высвобождаемых работников;

3. Обеспечение социальной поддержки гражданам в случае безработицы.

ГУ ЦЗН строит свою работу на основе комплексных и целевых программ и выполняет следующие функции:

- разработку на основе анализа и прогноза социально-экономического развития Усть-Ишимского района Омской области предложений по формированию программы содействия занятости населения на территории Усть-Ишимского района и обеспечение ее реализации;

- информирование органов государственного управления, организаций и граждан о положении на рынке труда, спросе и предложении на рабочую силу, возможностях трудоустройства, профессиональной подготовки, а также программах содействия занятости, реализуемых для граждан на территории Усть-Ишимского района Омской области, размещение указанных материалов в средствах массовой информации, а также путем публикаций специализированных сборников, бюллетеней;

- отбор и направление на профессиональное обучение, переподготовку, повышение квалификации безработных граждан, а также высвобождаемых работников;

- организацию общественных работ;

- организацию временной занятости несовершеннолетних граждан;

- выплату пособий по безработице, стипендий и материальной помощи на условиях и в порядке, установленных законодательством о занятости населения и др.

В 2005 году государственное учреждение «Центр занятости населения Усть-Ишимского района» принято в собственность Омской области в соответствии с требованием Федерального закона от 31 декабря 2005 года № 199-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием разграничения полномочий» и распоряжением Территориального управления Федерального агентства по управлению федеральным имуществом по Омской области от 29 декабря 2006 года № 1479-р «О безвозмездной передаче государственных учреждений службы занятости (центров занятости населения) в полном составе имущества в государственную собственность Омской области».

В 2006 году, с принятием Устава (редакция № 3) государственное учреждение «Центр занятости населения Усть-Ишимского района» переименовано в государственное учреждение Омской области «Центр занятости населения Усть-Ишимского района» (далее – Центр занятости) .

Учредителем Центра занятости является Омская область.

Функции Учредителя от имени Омской области осуществляют:

1) Главное управление государственной службы занятости населения Омской области как отраслевой орган исполнительной власти Омской области;

2) Министерство имущественных отношений Омской области как орган исполнительной власти Омской области в сфере управления собственностью Омской области.

Государственное учреждение Омской области Центр занятости населения Усть-Ишимского района является некоммерческой организацией, финансируемой за счет средств областного бюджета.

Центр занятости является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс и смету, лицевые счета, печать со своим наименованием, штампы, бланки.

Полное наименование Центра занятости: государственное учреждение Омской области «Центр занятости населения Усть-Ишимского района».

Сокращенное наименование Центра занятости: ГУ ЦЗН Усть-Ишимского района.

Согласно распоряжению Министерства имущественных отношений Омской области от 6 октября 2008 № 1298-р «О согласовании редакции № 4 устава бюджетного учреждения Омской области «Центр занятости населения

Усть-Ишимского района» и распоряжению Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 08 октября 2008 года «Об утверждении редакции № 4 устава бюджетного учреждения Омской области "Центр занятости населения Усть-Ишимского района» государственное учреждение Омской области «Центр занятости населения Усть-Ишимского района» переименовано в бюджетное учреждение Омской области «Центр занятости населения Усть-Ишимского района» (далее – Центр занятости) .

Официальные наименования Центра занятости: полное - бюджетное учреждение Омской области «Центр занятости населения Усть-Ишимского района», сокращенное - БУ ЦЗН Усть-Ишимского района.

Согласно распоряжению Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 21 июня 2011 года № 94-р «Об утверждении уставов казенных учреждений службы занятости населения Омской области» , была утверждена редакция № 5 казенного учреждения Омской области «Центр занятости населения Тарского района», в соответствии с которой бюджетное учреждение Омской области «Центр занятости населения Усть-Ишимского района» было переименовано в казенное учреждение Омской области «Центр занятости населения Усть-Ишимского района» (далее – Центр занятости).

Официальные наименования Центра занятости: полное - казенное учреждение Омской области «Центр занятости населения Усть-Ишимского района», сокращенное - КУ ЦЗН Усть-Ишимского района.

Центр занятости осуществляет основные виды деятельности:

- регистрирует граждан в целях поиска подходящей работы и безработных граждан;

- оказывает содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников;

- информирует о положении на рынке труда;

- организует временное трудоустройство безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые, несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время;

- осуществляет социальную адаптацию безработных граждан на рынке труда и др.

За 2005-2012 годы изменений в структуре Центра занятости не было.

Согласно штатному расписанию на 2005 год численность работников Центра занятости составляла 10 человек, а на 2012 год 12 человек.